仕事はゴールが大切です

究極の会社員
あくた道雄です。
もし、あなたが今
さーて寝ようかと思ってみると
朝立てた目標終わってない
今日はもう遅いし、日にちもあるから
また今度やろう
そのまま月日は流れ
「この間の資料はどうなってる?」
なんて督促されて最高ではない状態だとして
これが
今日の目標はやっておこうと
サクッと終わりにして一日を終了!
いつも仕事は期日に終わりにして
行くから
「企画が早過ぎて追いつかないよー」
なんて上司からも笑顔の悲鳴が聞けるようになる
これって良くないですか?
大事なことは
ゴールを決める、です。
そのためにやっていただきたい事が3つあります。
1.完璧主義から完了体質へ
2.いつかやろう→いつやろうか?
3.1日のゴールの指標を持つ
特に3番の「1日のゴールの指標を持つ」ですが
残業をする場合があると思いますが
本業でも複業でも基準を持つようにしました。
それがその日立てた目標に対して
終わっていれば残業しないし、
終わっていなければ残業する
1月2月はそれでも合計で10時間行っていませんが
ルールを明確にすると迷わなくなります。
整理すると
終わりにすると決めて
日付のゴールをもって
そして一日の仕事のゴールを決める
以上のルールで仕事をすると
サクサク仕事が片付きます!
今日も楽しんで♪
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