20年働いてきたのに

会社員の居場所づくりの専門家
あくた道雄です。

もし、あなたが今
20年も仕事をしてきた会社で
些細なことで上司の機嫌を損ねて2ヶ月まともに口を聞いていない
話しかけるのにも気を遣うし、
仕事が進まないんだよなぁ、、

転職しようにも
今より収入が下がったらどうしよう
仕事を失ったらどうしよう
仕方ないからあと20年だし我慢するか

なんてことで悩んでいなかったでしょうか。

20年以上会社のために身を粉にして働いてきたのに
たった一回意見を言っただけで会社員人生が終わったかも
なんてことで悩んでいるとしたら

居場所作りのチャンスです。

大事なことは
会社以外の居場所も持っておくこと
なんです。

中でも重要なのは「同じ価値観を持った仲間を持つ」ことなんです。

これができるようになると
もう人生詰んだかもと思っていたのが
「ま、いっか」と割り切れるようになったり

少しのことでは怒らなくなり
いつも優しい気持ちでいられるようになるんです。

そのための３POINTは

1.会社の枠を超えてみる
2.自分の枠を超えてみる
3.常識の枠を超えてみる

特に会社の枠を超えてみる、ですが

自分が集めてきた価値観の中だけで生きていると
もうだめだ、と思うようなことでも人から見たら
なんだそんなことだったのかと思えることもあります。

なので、今の常識の枠外を覗いてみることも
新しい居場所作りにつながります。

私自身、コロナの中でオンラインイベントを企画してみたものの、大失敗

Zoomの参加者はゼロで上司と役員だけが画面オフでひたすら無言で見ているなんて
こともありました。

別の会社にいた頃は
上司から使えないやつのレッテルを貼られ
仕事を干されたこともあります。
会社員にとって仕事が忙しすぎるのも辛いですが
仕事がないのはもっと辛いですね。
最終的には耐えきれず自主退社したのも今となっては良い思い出です。

上司ガチャなんて言葉もありますが、
一緒に働く人は選べません。
会社→家→会社→家の往復をしていた頃の私は
逃げ場のない檻の中にいるような感覚になったこともありました。
でも、そんな時に転機になったのは会社以外のコミュニティでした。

なんでも相談できる、同じ価値観を持った友人と話をすることで
何度もピンチを乗り切ってきました。
今ではそんなオヤジが集まるコミュニティに所属して、4年経った今でも毎週zoomで、時にはリアルで会うことでお互いがインスパイアしあっています。

お読みいただきありがとうございます。

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