究極の会社員
あくた道雄です。

今日は朝15分の読書会をしていて
「競合に打ち勝つには」というテーマで本を読んでいたんですね。

読書を進めていたら『打ち勝つ』と言う
自らが立てた問いに違和感を感じたんです。

そんなわけで、本日のテーマはこちら
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競合他社とのベストなお付き合い
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もし、あなたが今
競合他社の動向を毎日チェック
ライバルの事が気になってしょうがない

これが
無理に争う必要がない
競合他社すげ〜
相手のすごい事実には
セレブレイトする余裕まで出る。

大事なことは
共創です。

なぜか？
お互いのシェアを食い合うような
戦略では
お互いに消耗しあって
デフレスパイラルに、、、なんてことにもなりかねません。

自社の強みで棲み分けをして行くことが大切です。

勝ち負け”による競争思想から
”棲み分け”による共創思想
に移って行く事が大切です。

そのためのポイントは３つあります。

Point1:強み発見
Point2:魚の縄張り
Point3:現場に赴く

特に現場に赴くですが
相手の動向を知るにも机上の空論にならないように
事実を見に行く
相手と競わず勝つには
現場の空気感を知る、なんてものが大切ですね！

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