2021年、その目標で本当に大丈夫？その１

目標達成を楽しむ部下が育つ上司塾
主宰のあくた道雄です。

本日からは
年末年始の目標設定編でお届けしていきたいと思います。
本日はその第１弾
『その目標で本当に大丈夫？』でお届けします。

もし、あなたが今
今年は年末からジョギングの習慣も早めにスタートし出したし
英語のスクールに通う予約もバッチリ
来年からは最高の一年になる事、間違いなし！
なんて準備万端だと思っていて

『あれ、そういえば今年はなにが実現したいんだっけ？』

ふと我に返って？？？状態だとしたら

目標達成を楽しむ部下が育つ視点を
外してしまっている可能性が大です。

それが
一年間振り返ってみると
今年はお盆に部下を全員休みにして
自分の残業時間はめちゃくちゃ増えたけれど
休み明けは部下が休みを満喫してくれていたよなぁ
『オレ、何気にすごくない？』

去年の年末は作った
レクリエーション用の資料を
渡してすぐにシュレッダーにかけられて
めちゃくちゃ凹んで
具合まで悪くなったけど
今年は真面目に答えてくれるようになって
すごい変化じゃん！
と思わずニヤニヤしてしまうようになる

だから、来年もみんなの笑顔でゴールの
イメージからスタートできるようになる

これって良くないですか？

実はこれってカンタンなんです。

大事なことは『ゴールは何か』です。

なぜか？

ジョギングする事も
スキルアップをする事も
とっても大切なんです。

でも、それ以上に
心震えるゴールがあるから
どんな時でも
行動できるようになるんです。

やらねば、やらなきゃの目標
を立てても行動することはカンタンでは
ないからです。

そのためやっていうただきたい事が3つあります！

1.本当に実現したいゴールの確認

2.イメージを大切にする

3.エネルギー高い場に参加する

特に1番の『本当に実現したいゴールの確認』ですが

はい、本当に実現したい
未来＝ゴールが見えないままに
スキルとして必須だから
今年は英語の勉強しよう
やっぱり体力つけるためにはジョギングでしょ？
なんて手段ばかりが走り出している事ありませんか？

私も今日ドッキリ！
『人生でどうしても実現したいことはなんですか？』
って聞かれたらなんと答えますか？
ゴールなくして目標達成はありえないのです。

そんな、本当にやりたい事を発見していただく
ゴール設定セミナーをご用意しました。
目標達成にはあなたが喉から手が出るくらい
本当に実現したいゴールを設定する事が大切なんです。

年末の目標設定シリーズ第１弾は
『ゴールの設定、本当に大丈夫？』編をお届けしました。
明日も

是非、この年末に立てた目標を
『本当にこの目標実現したい？』と言った視点で
見直して見てください。

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