Warning: Undefined array key "hide_breadcrumb" in /home/akutama/akuta-michio.com/public_html/wp-content/themes/dp-colors/inc/scr/breadcrumb.php on line 14

部下の心が躍るコツ

部下の心が躍るコツ

目標達成を楽しむ部下が育つ上司塾
主宰のあくた道雄です。


もし、あなたが今
一週間の販売イベント
最終日でやっと終わって
片付け終わったら20:00すぎ
今回も大変だったなぁ
振り返りは来週にしようと先延ばし


次回のイベンに向けて
振り返りをしてみるも
あれ?電話でのアポ何件だったっけ?
当日は何にモヤモヤしていたんだっけ?
と進化のチャンスも忘却の彼方


なんて上司の価値観だとしたら
目標達成を楽しむ部下が育つチャンスです。


それが、
終わった直後に振り返り
間髪入れずに翌日の朝一に
フィードバックのミーティングを
サクッと終わりにするようになる


終わった直後の新鮮な気持ちで
振り返るから
上手くいかなかったことも
チャンスでしたね!と
次回に向けて心躍るようになる


これって良くないですか?


実はこれってカンタンなんです。


==========================
大事なことは『振り返りは鮮度が命』です。
==========================


なぜか?


気づいたばかりだからホットに伝えられることも
2日もしたら感動ごと忘れてしまったなんてことないですか?
人は何かを学んでも2日後には72%も忘れてしまうそうです。

ついつい振り返ることを
先延ばしてしまいがちですが
こまめに振り返る事で
貴重な気付きをとりこぼさない事が大切です。


そのためにやっていただきたい事が3つあります。


1.数字の記録

そうです、振り返りで一番大切にしたいのは
『良かった』『悪かった』などの解釈ではなく
数字の事実です。
お客様からお叱り受けて気分が落ち込んでしまって
今回はダメだったと落ち込んでいたりしませんか?

数字で見れば140%で計画達成していることにも
目を向けられれば失敗はあったけれど結果を見たら
大成功!なんてグッジョブ着地できるようになる。

先日のイベント後の振り返りを実施していて
『全然ダメでした』なんてポジティブでない場面に目が言ってしまっていた
チームのメンバーの方がいたんですが
実は、通常はテレアポ率1%ほどの獲得率のところ7%もの獲得をされていました!

成約率も30%あれば御の字のところ57%と驚異の数字を達成されていました!

数字は事実!気がついていない数字の事実にフォーカスする事が大切です。


2.振り返る予定を入れる

いつも振り返りの予定を入れていますか?
スケジュールに入れるところから
スタートするところ。
そして、コツは1人でやらないこと!
チーム、上司を巻き込んでいきましょう。


3.ヒーローインタビュー

人生の主人公は他でもないあなたです。
毎日に感動を自分自身で
今日のハイライトでインタビューして下さい。
『聞いて下さいよ、今日の朝のこと、、、、』
なんて喋りたくなるようなシーンは思い浮かびましたか?


今日も楽しんいきましょう♪

【無料メール講座を配信中です】
40代の会社員のあなたが、
家庭でも、職場でも、それ以外の場所でも
自分の居場所を手にいれて、輝けるようになる!
そんなメール講座をお届けしています。
下記フォームよりご登録よろしくお願いします。

会社員の居場所づくり
お名前
メールアドレス

LEAVE A REPLY

*
*
* (公開されません)